为公务员面试当考官(l转)

16日临近下班的时候,接到组织部通知,17.18.号两天全省公务员面试,抽我去当考官,要求立即赶往集中地点封闭.于是匆忙回家将女儿的事安排交代好.
公务员目前相比较,职业相对比较稳定,收入属中产以上,尤其是现在实行阳光工资,咋一听起来还可观(实际上跟以前各种补贴相比大体相当),社会地位尚可,工作按部就班压力不大,更无失业下岗之虞.所以罩在这样的光环下,眼下公务员考试已成千军万马过独木桥之势!想起二十多年前我们那会儿刚上班分在政府机关的时候,十分羡慕分在企业的同学,又是发奖金又是发什物,还分福利住房,机关的小伙子找对象都困难,哪有像现在这样风光?真是三十年河东三十年河西!
两天里.就我们这个组面试考生50多人,一天要坐9个小时以上,看似轻松的事,其实劳心劳神,两天坐下来,脚都肿了,人也极度疲倦.当然考生更累,心里压力巨大.尤其是抽签靠后的考生,简直是煎熬.这次我们这个组面试的职位有发改委,财政,建委,司法,公安.物价.审计等近10个职位.考生有一大半来自市外和江苏湖北等省外,尤其是安庆地区占了近一半.两天面试下来,通过观察,询问等也可以看出一些共性的东西,比如:
水往低处流人往高处走,外地报考我市的考生一般来自欠发达地区或不如我市发达的多;
文科考生普遍比理科考生口表能力强,而女生又一般比男生口才好
文科考生相比知识面和思路开阔些,拓展思维较好,善于辨证分析,理科考生大多就题论题,不大发散思维,不过条理性不错
从事教师和管理岗位的考生相比从事具体业务的考生,表现沉稳,应变能力较强
走上社会的考生也一般比应届毕业生在答辩处理实际问题即公共服务能力的考察要全面,但很多学生综合分析能力不错,尤其是学生会干部,尤为老练
招考职位设置的门槛不一样,考生的层次差别也很大,看来学历的高低和规范是有区别滴
上午考生比下午考生状态要好,特别是下午一.二点较差,注意力不易集中,考官也一样存在这个问题,这个时间段的考生易吃亏
当然面试答辩也存在一些技巧,比如答题时先进行概括性的陈述再作具体分析,有个ZY县乡镇的小学老师就很会答题,这样就赚取了较高的印象分,还有稍作思考便作答的考生在应变反应这块打分就高些,有个安大的女研究生,在答辩时每题都花许多时间在稿纸上写好提纲作答,给考官感觉就不大好,尽管她本身素质不错.这就是没掌握好面试的一些基本方法.
还有面试也存在一些主观因素,比如各个考官看问题的角度和标准不一,虽然有统一的评分标准,但有些考官注重要素有些则重视要点,就我个人来说,还是觉得考生表现的综合要素比答对几个要点要重要的多,要点是死的而要素是活的.还有男考官占多数,这样女性考生便占不少性别优势,尤其是面容姣好,或是声音甜美的女生更得实惠,这是不争的事实,呵呵,异性相吸么.当然考官个人的好恶,见仁见智这样的主观因素也不同程度影响评分.这些都是客观存在的,即便如此,但每个考官都有着强烈的责任心,一个尺度量到底,毕竟对于每个考生来说,这是改变他们人生的一个十字路口...
当然我们相信,随着时代的进步,公务员面试会越来越科学,越来越规范!