如果你担任人事处长，怎样选拔干部?

[思路点拨]
如果我担任人事处长，我将严格按照人事组织部门规定的标准，选哪些认真学习政治理论，经得起考验的人；选那些党性强，不信邪的人；选那些艰苦朴素，实事求是，作风正派的人；选那些努力工作，廉洁奉公，办事能力强的人。

答辩者在答辩中由于运用排比的修辞手法，因此，不但阐明了选拔干部应该具备各方面的条件，而且使答辩充满气势。

竞争上岗答辩者在答辩中运用排比，要根据答辩内容的实际需要，不要为了单纯追求表达效果而滥用这种修辞手法。其次要根据逻辑顺序安排排比句式，内容的轻重和先后都不可倒置。

你上任后，如何解决行政干部与专业技术干部之间的矛盾?

[思路点拨]
我们单位主要存在行政干部和专业技术干部在分配方面的矛盾，要解决这个矛盾并不难，在分配上我们打破大锅饭，向高职务的人员倾斜，使他们收入提高一些。这样矛盾就解决了。

显然，“向高职务人员倾斜”这个语句就存在歧义，使人不明确。因为行政方面单位领导是高职务；而专业技术人才的高级职称，是不是高职务人员?分配制度要不要向他们倾斜?这里就存在着歧义。同时，这种回答也不切题旨，并没有解决行政干部与专业技术人才在分配上的矛盾。因而答辩者的这种答辩是难以令人信服的，可以说是不成功的答辩。由此可见，语句的意义一定要单一，才会使人易于理解，从而达到答辩的目的。

国家教委强调指出，高等教育进一步的改革发展，要解决好“全面提高办学的质量和效益”这一重大问题。请你根据了解的情况和工作实践，谈谈高校教育厅当前应如何抓好提高高校教育质量的工作。

[思路点拨]
(1)要明确指导思想，真正在把教学工作作为学校的中心工作，加大对教育教学各项工作的投入，从严治校。
(2)采取有力措施。加强师资队伍建设，充分调动教师的积极性。
(3)全面贯彻党的教育方针，加强德育工作，搞好“两课”改革；注重大学生综合素质教育。
(4)深化教学内容和教学方法的改革，建立激励机制。

中国农村发展信托投资公司因长期经营管理不善等原因，出现严重的资不抵债。国务院决定对其关闭、停业，由中国建设银行等金融机构接管。如果你是一家大型的信托投资公司的主要负责人之一，你认为应从“中农信事件”中吸取哪些教训?

[思路点拨]
(1)作为一个信托投资公司必须有高度的信用意识，全力保支付、保信用。
(2)必须合法、合规经营。
(3)必须加强内部管理，并努力提高科学决策的水平。
(4)必须注意内涵增长，改善资产质量，提高经济效益。